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Pessoa nova na equipe em arquitetos e escritórios de arquitetura: como apresentar ao cliente e preparar o perfil

Apresentar uma pessoa nova num escritório de arquitetura começa por uma pergunta que o cliente nem sempre faz, mas sempre considera: ela é arquiteta habilitada ou não? A resposta define o que pode ser dito no post, na bio e na reunião, e o que precisa ser conferido nas regras do CAU antes de qualquer anúncio. Com isso decidido, a apresentação fica simples e honesta.

Por Equipe Bumpi Publicado em 4 min de leitura

A cena é conhecida em escritório pequeno: o cliente que achava que a sócia cuidava de tudo recebe, no meio da aprovação na prefeitura, um e-mail assinado por um nome que nunca ouviu. Quando o papel de quem chegou está definido e foi dito antes, esse e-mail chega como continuidade do projeto, e não como sinal de que o cliente foi deixado de lado.

Primeiro, o papel: quem assina e quem apoia

Antes de escrever uma linha, defina com clareza o que a pessoa nova faz no escritório. Três situações pedem apresentações diferentes:

  • Arquiteta ou arquiteto habilitado, que conduz projeto e responde por ele dentro do que as regras do CAU permitem (confira com o conselho).
  • Estagiário ou estudante, que participa do desenvolvimento sob supervisão.
  • Apoio técnico ou administrativo, como quem cuida de desenho, de orçamento de fornecedores ou da agenda de visitas.

Essa definição vai para o texto, para o cartão de visita e para a assinatura de e-mail, com as mesmas palavras em todos os lugares.

Quando a pessoa nova é habilitada: o que confirmar antes

Se quem chegou é profissional habilitado, a divulgação envolve regras de publicidade do conselho. Não existe atalho aqui: confira no CAU como o título e o registro devem aparecer, se há exigência sobre o nome do responsável técnico em peças de divulgação e o que é permitido dizer sobre formação e especialidades. Não invente credencial nem “especialista em” sem base.

Feita a conferência, a apresentação descreve o que a pessoa vai fazer, não o quanto ela é boa:

A [Nome] chegou ao escritório como arquiteta e vai acompanhar os projetos residenciais desde o estudo preliminar até o acompanhamento de obra. Ela trabalha junto com [nome do sócio ou da sócia] em cada etapa.

Nada de “chegou para revolucionar os projetos” nem comparação com outros profissionais da equipe.

Quando a pessoa nova não assina projeto

Para estagiário e apoio, o cuidado é o contrário: não deixar o cliente entender que aquela pessoa responde pelo projeto. A apresentação deixa claro quem é o responsável.

Este é o [Nome], que entrou para a equipe no apoio aos projetos. Ele vai cuidar de [desenhos, levantamento de medidas, contato com fornecedores], e as decisões do seu projeto continuam com [nome do responsável].

Com os papéis ditos dessa forma, o cliente sabe a quem levar cada assunto e não se sente “passado para o estagiário”.

Na reunião de projeto, as perguntas sobre quem chegou

Algumas perguntas aparecem na primeira reunião com a pessoa nova. Respostas curtas, preparadas antes, evitam improviso.

Pergunta do clienteResposta curta
“Quem vai cuidar do meu projeto agora?”“O responsável continua sendo [nome]. A [Nome] acompanha [etapa].”
“Ela já conhece o que a gente decidiu?”“Sim, ela leu o estudo preliminar e as anotações das reuniões.”
“Muda alguma coisa no honorário?”“Não, o que combinamos por etapa continua igual.”
“Posso falar direto com ela?”“Pode, sobre [assuntos]. Para [assuntos], fale com [nome].”

Avisar quem já tem projeto em andamento

O cliente que está no meio do processo de aprovação na prefeitura ou com obra começando merece um aviso individual, antes do post. Pense num casal cujo projeto está em fase de aprovação: a mensagem chega antes de eles verem a novidade no perfil.

[Nome], na próxima conversa sobre [etapa] a [Nome da pessoa nova] vai estar comigo. Ela entrou na equipe e passa a acompanhar essa parte do seu projeto ao meu lado. Nada muda no que combinamos.

O perfil: post de apresentação e bio

Imagem da pessoa só com autorização por escrito, e nada de vida pessoal, família ou endereço. O post fala do papel e da rotina de trabalho; a foto pode ser no escritório, diante da prancheta ou da maquete, sem projeto de cliente identificável na parede.

Se o escritório lista a equipe na bio ou num conteúdo de apresentação, inclua a pessoa nova com o mesmo padrão dos demais. A bio do Instagram para arquitetos mostra como organizar essas informações, e o texto sobre bastidores que vendem ajuda a escolher o que mostrar da rotina sem expor ninguém. Para que a voz dos textos continue a mesma com mais gente escrevendo, vale ler como definir a voz da marca.

A semana seguinte ao primeiro encontro

O primeiro atendimento da pessoa nova não termina na reunião. Na mesma semana, quem é responsável pelo projeto faz um contato curto com o cliente:

[Nome], como foi a conversa com a [Nome da pessoa nova] sobre [assunto]? Quer que eu esteja junto na próxima?

Anote o que o cliente comentou e converse com a pessoa nova sobre isso internamente, nunca na frente do cliente.

Dúvidas sobre a chegada de alguém ao escritório

Posso dizer no post que a pessoa nova é especialista em alguma área?

Só se houver formação que sustente e se as regras do CAU permitirem a forma como você pretende dizer. Na dúvida, descreva o que ela faz no escritório.

A pessoa nova pode ir sozinha à visita de obra?

Pode, se o responsável pelo projeto combinar isso antes com o cliente e se a visita estiver dentro do papel dela. Diga ao cliente quem vai e o que essa pessoa pode decidir na obra.

A pessoa nova pode publicar fotos das obras no perfil dela?

Combine antes uma regra para toda a equipe: obra de cliente só aparece com autorização por escrito, e sem endereço nem detalhe que identifique a casa.

Apresente quem chegou à equipe

O aviso ao casal com projeto em aprovação, contando quem chegou e que etapa vai acompanhar, nasce no Bumpi Responde a partir do tipo de texto e do tom que você escolhe, com o básico do Meu DNA preenchido. Ele não lê conversas nem manda nada: você copia e usa no canal de sempre. Cada cliente ouve do escritório, com calma, quem passa a cuidar de cada etapa. Para começar, a conta oferece 14 dias grátis.

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